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商品編號:P0116400164545 原始貨號:6060701
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書號:6060701
ISBN:9789869191425
作者:練家姍
出版日期:2015年06月
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內容簡介

求職、轉職、升職在職場工作必然會遇到新鮮人求職或老鳥跳槽,必然要經過【面試階段】,工作不只是領分薪水也希望能達到【工作滿意度】。隨著工作流程的上手跟及重覆性的職務工作,勢必會產生【工作倦怠】,當然學會做事前,勢必要先懂得做人,與【同事、主管和老闆】的關係也影響深遠。

能否維持良好人際關係對職涯發展甚為重要,最後隨著工作的轉換跟摸索更需要的是職涯的評估跟【職場定位】,最後【正向的工作態度】更是不可或缺的。

本書包含六大篇章,包含了上述議題,每個章節均包含個案+小故事+達人剖析,讓你在職涯上倒吃甘蔗。

六大篇章介紹:

■ 面試【提點+回應】
面試官【OS】+5大【人格特質】+【類型】

■ 與老闆的溝通術和應對策略
老闆四大【管理模式】+【應對策略】
面對老闆時的6個【DOs and DON't】

■ 工作滿意度和工作倦怠
個找工作技巧 +7個提升工作滿意度的小撇步

■ 同事相處
八大另人討厭的同事類型+5種好競爭的同事特質

■ 了解員工
大員工類別+7種心理學理論+6大管理員工的方法

■ 正向態度
五大員工類別+7種心理學理論
五個負面工作態度的【行為】+【原因】

作者介紹

練家姍
擁有心理與社會工作的教育背景,旅居英國多年,也是高考社會工作師。一直以來對人的議題相當感興趣,為了就近把家中三隻小人兒當作研究的對象,轉而為專職文字工作者,現為艾朵圖文工作室負責人。

目錄

第一章 求職面試心理
Chapter 1 The Psychology of Job Interviews

第二章 了解你的老闆
Chapter 2 Understand Your Boss

第三章 職場定位 - 找到對的工作
Chapter 3 Finding the Right Job for You

第四章 你與同事
Chapter 4 You and Your Co-Workers

第五章 帶人要帶心
Chapter 5 Win Your Employees' Hearts

第六章 工作態度與升遷
Chapter 6 Working Attitude and Promotion

附錄

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